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PVT Australie : job garanti en HORECA (hôtellerie)

Pars en Australie l’esprit tranquille : avec notre programme job garanti en hôtellerie-restauration, ton emploi est garanti dès ton arrivée. Service en salle, barista, réception d’hôtel, cuisine… choisis l’aventure qui te ressemble, avec un salaire compétitif et un accompagnement complet pour réussir ton séjour en Visa Vacances-Travail.

Inclus dans notre programme de travail en hospitality en Australie :

  • Frais de Visa Vacances-Travail Australie et prise en charge par L&T

  • Vols aller-retour pour Brisbane + taxes d’aéroport

  • Accueil à l’aéroport : un membre de l’équipe vous attend et vous guide jusqu’à votre logement (transfert inclus depuis Brisbane si arrivée un jeudi matin)

  • 11 nuits : 4 nuits d’orientation avec activités + 7 nuits  pour votre formation

  • Formations pratiques + certifications obligatoires pour travailler dans l’hospitality en Australie

  • Activités et excursions organisées durant votre séjour à Brisbane (kayak, randonnée, escalade, etc.)

  • Ouverture de compte bancaire, numéro fiscal australien, inscriptions Medicare et démarches administratives à Brisbane

  • Placement garanti après la formation : un premier job minimum 3 mois assuré dans l’hôtellerie/restauration, avec possibilité d’évoluer ensuite vers d’autres postes (selon profil et motivation)

  • Accès à un réseau d’employeurs partenaires : hôtels, bars, restaurants, resorts, cafés, stations balnéaires

  • Assistance personnalisée avant et pendant votre séjour

  • Informations pratiques avant le départ : gestion des démarches administratives, conseils et confirmations liés à votre séjour

👉 Non inclus : 

  • l’assurance annulation facultative (4%)

  • l’assurance médicale , plus d’infos ici : 6 mois : € 250, 1 an € 484.  Souscription ici.

Remarque : il est possible de ne réserver qu’un aller simple si vous envisagez de demander un 2ème VVT, ou de demander un VVT Nouvelle-Zélande ou de visiter l'Asie à l’issue de votre année en Australie.  Une réduction sur le forfait choisi sera alors appliquée en fonction du tarif obtenu (comptez € 500).

Notre Programme de job garanti en hôtellerie-restauration en Australie

La formule de travail en hospitality contient des atouts non négligeables 
  • Job garanti avant le départ (min. 3 mois)
  • Salaire moyen : environ 30 AUD/heure
  • Possibilité de valider vos 88 jours pour un 2e visa si nécessaire
  • Vous acquérez de vraies compétences professionnelles
  • Démarches administratives, activités de groupe lors de l'arrivée à Brisbane
  • Formation + certifications à Brisbane avant la prise de poste
  • Zéro stress : tout est organisé avant votre arrivée !


Comment travailler en hôtellerie-restauration en Australie ?

Envoi de vos documents : CV en anglais, photo professionnelle, diplômes et une courte vidéo de présentation (2-3 minutes)

Validation de votre profil par notre partenaire australien

Organisation des démarches : billet d’avion, assurance, demande de visa

Arrivée à Brisbane le jeudi, semaine d’orientation + démarches administratives

Formation + certifications du lundi au vendredi

Placement dans un premier job de minimum 3 mois

Une fois cette mission terminée, possibilité de décrocher un second job via notre réseau (selon profil et motivation)

Certains postes permettent de valider vos 88 jours pour prolonger votre séjour en Australie avec un 2e ou 3e PVT

Dates

Le programme débute chaque jeudi de l’année à Brisbane. Cette arrivée en groupe vous permet de profiter de l’accueil, des démarches administratives et de la formation en même temps que d’autres PVTistes.
Nous vous conseillons d’arriver le mercredi ou jeudi matin afin de bénéficier du service de transfert inclus.

📌 À savoir :

  • Entre janvier et septembre, les places partent vite : une inscription au moins 6 mois à l’avance est  recommandée.

  • Les disponibilités peuvent être limitées, surtout pendant la haute saison.

Profil

  • Pour pouvoir participer à ce programme, vous devez :

    • avoir entre 18 et 31 ans et être citoyen belge ou d'une nationalité signataire de l'accord PVT ;

    • être éligible au Visa Vacances-Travail Australie ;

    • vous engager à travailler minimum 3 mois dans le job obtenu ;

    • avoir un niveau d’anglais fonctionnel (suffisant pour comprendre les consignes et dialoguer au travail). Si nécessaire, une remise à niveau peut être organisée ;

    • disposer d’une assurance voyage et santé couvrant toute la durée du séjour ;

    • être motivé, adaptable et prêt à travailler en équipe dans des environnements variés (restaurants, hôtels, cafés, stations balnéaires) ;

    • présenter un casier judiciaire vierge et un état de santé compatible avec le travail demandé.

 

Durant votre programme de travail en hospitality en Australie, vous aurez le choix de travailler :

    • Service : serveur·se, accueil, bar, front of house
    • Cuisine : commis, plonge, aide en préparation, pâtisserie, spécialités (ex. boucherie, sauces)

    • Tourisme & resorts : postes dans les hôtels, auberges, stations balnéaires

FAQ – Questions fréquentes sur les jobs en hôtellerie-restauration en Australie

Il faut le Visa Vacances-Travail Australie (Working Holiday Visa – WHV) accessible aux Belges de 18 à 30 ans inclus. Ce visa permet de travailler légalement en Australie pendant un an et peut être prolongé jusqu’à 3 ans sous conditions (notamment en effectuant certains jobs spécifiques).

Les emplois concernent la restauration, les cafés, les bars, les hôtels, la cuisine et le tourisme. Les opportunités sont nombreuses dans les grandes villes, les zones côtières et les resorts.

En général, le salaire horaire en hospitality est d’environ 30 AUD/heure. Des majorations s’appliquent les week-ends, jours fériés et horaires de nuit.

  • Dans les villes principales (Brisbane, Sydney, Melbourne)

  • Dans les zones côtières (stations balnéaires, petites villes touristiques)

  • Dans les resorts et complexes hôteliers avec logement parfois inclus

En ville, le logement et les repas ne sont généralement pas inclus (sauf pendant vos shifts pour certains jobs). Dans les resorts, il est courant que l’employeur propose un logement et parfois la nourriture à prix réduit ou incluse.

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