Étant donné que le Canada dispose d'un quota de visas limité, il est conseillé de commencer les démarches dès le début du mois de janvier pour garantir l'obtention du visa (ou l'année d'avant si possible).
Minimum 18 ans, maximum 30 ans ou 35 ans dans certains cas (nous contacter)
Vous avez idéalement une première expérience de job d'étudiant
Vous êtes motivé, travailleur et polyvalent.
Vous faites preuve de flexibilité (quant aux horaires de travail, type de travail... selon votre profil)
Vous contracterez une bonne assurance médicale couvrant notamment le rapatriement (nous vous en recommanderons une)
Avant tout, il est essentiel de saisir le contexte du marché de l'emploi au Canada. Contrairement à l'Australie et la Nouvelle-Zélande, trouver un emploi est souvent plus difficile, surtout à court terme. Le processus de recrutement commence souvent bien à l'avance. Même si la possibilité de dénicher un emploi de dernière minute juste avant la saison existe, la principale difficulté réside souvent dans la recherche de logement.
C'est dans cette optique que nous avons développé notre offre de travail garantie à la montagne, afin de maximiser vos chances de décrocher un emploi dans le lieu de vos rêves sans risquer de manquer les délais cruciaux du processus.
En tant que francophones, vous bénéficiez d'un avantage considérable aux yeux des employeurs. Étant donné que le pays est bilingue, votre maîtrise du français sera grandement appréciée.