Travail garanti à la montagne (Canada)

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Vivez une expérience unique dans les Rocheuses canadiennes ! Ce programme vous permet de travailler dans l’hôtellerie et la restauration tout en profitant d’un cadre exceptionnel en pleine nature. C’est une opportunité idéale pour les jeunes souhaitant évoluer dans un environnement international, rencontrer d’autres voyageurs du monde entier et explorer les paysages spectaculaires de Banff et Lake Louise.

✅ Inclus dans notre programme PVT :

✅ Job garanti en hôtellerie via nos partenaires
✅ Conseils pour l’obtention du visa et tutoriel pour en faire la demande
✅ Réservation de vos vols, aide pour le transport à l'arrivée
✅ Réservation de prestations supplémentaires : ce séjour peut être combiné avec des cours d'anglais intensifs, un programme de volontariat ou un séjour en ranch.
✅ Logement disponible à prix réduit pour les employés
✅ Réduction sur les repas et accès aux infrastructures des hôtels
✅ Formation en anglais en ligne pour améliorer son niveau
✅ Evénements sociaux organisés
✅ Suivi et assistance sur place pendant toute la durée du séjour
❌ Les frais de logement et de nourriture sont à la charge du participant

Saison d'été/ d'hiver au Canada

La formule de travail à la montagne contient des atouts non négligeables :

Partez avec un emploi garanti + avantages
Vous acquérez de vraies compétences professionnelles
Immersion linguistique et culturelle
Pratiquez votre passion si vous êtes fan de ski en hiver ou de VTT en été
Rencontrez des gens de partout dans le monde !
0 tracas

Fonctionnement

1️⃣ Inscription en ligne et dépôt du CV et d'un acompte (généralement après avoir obtenu votre PVT) .

2️⃣ Entretien avec un employeur canadien (30 minutes en ligne).

3️⃣ Validation de l’offre d’emploi

4️⃣ Organisation du voyage

5️⃣ Arrivée au Canada, installation dans le logement et début du travail sous 48h.

📅 Dates

Possibilité d’arriver en février pour travailler jusqu’en octobre. Arrivées préférées en février, mais possibles toute l'année sauf en novembre
🕒 Séjour minimum : 6 mois, ou 3 mois en été ( juin-août ou juillet-septembre)

Étant donné que le Canada dispose d'un quota de visas limité, il est conseillé de commencer les démarches dès le début du mois de janvier pour garantir l'obtention du visa (ou l'année d'avant si possible).

👤Profil

Minimum 18 ans, maximum 30 ans ou 35 ans dans certains cas (nous contacter)
Vous avez idéalement une première expérience de job d'étudiant
Vous êtes motivé, travailleur et polyvalent.
Vous faites preuve de flexibilité (quant aux horaires de travail, type de travail... selon votre profil)
Vous contracterez une bonne assurance médicale couvrant notamment le rapatriement (nous vous en recommanderons une)

Avant tout, il est essentiel de saisir le contexte du marché de l'emploi au Canada. Contrairement à l'Australie et la Nouvelle-Zélande, trouver un emploi est souvent plus difficile, surtout à court terme. Le processus de recrutement commence souvent bien à l'avance. Même si la possibilité de dénicher un emploi de dernière minute juste avant la saison existe, la principale difficulté réside souvent dans la recherche de logement.

C'est dans cette optique que nous avons développé notre offre de travail garantie à la montagne, afin de maximiser vos chances de décrocher un emploi dans le lieu de vos rêves sans risquer de manquer les délais cruciaux du processus.

En tant que francophones, vous bénéficiez d'un avantage considérable aux yeux des employeurs. Étant donné que le pays est bilingue, votre maîtrise du français sera grandement appréciée.

📍 Localisation : Banff et Lake Louise, Alberta, Canada.
🏔️ Petite ville en plein cœur des montagnes Rocheuses.
👨‍🍳 Types de jobs :
- 🛏️ Housekeeping (entretien des chambres) - souvent l'emploi proposé en entrée de poste, avec des promotions possibles après quelques mois.
- 🍽️ Serveur(se) / barman.
- 👨‍🍳 Commis de cuisine.
- 🏨 Réceptionniste (si bon niveau d’anglais).
💰 Salaires :
- 💵 Minimum 16 CAD/heure avec possibilité d’augmentation.
- 🕒 Environ 30 heures/semaine, parfois plus en haute saison. Les employés sont encouragés à prendre des vacances durant la saison basse, et interdits de prendre congés durant la saison haute ( en été)
- 💸 Pourboires possibles pour les postes en restauration.