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Partir en PVT : Conditions, Budget & Informations

Qu'est-ce qu'un PVT ?

Vous vous demandez quelle est la différence entre le Visa Vacances Travail, le Permis Vacances Travail (PVT) ou le Working Holiday Visa (WHV) ? Aucune, tout simplement ! Trois appellations pour une même opportunité : obtenir un visa d’un an en Australie, au Canada, en Corée du Sud ou en Nouvelle-Zélande pour voyager et travailler lorsque nécessaire afin de financer votre séjour et subvenir à vos besoins.

La formule offre la possibilité aux 18 – 30 ans (au moment de la date de dépôt de la demande du VVT) de découvrir un pays en finançant son périple grâce à un ou plusieurs emplois sur place. Chaque année, plusieurs milliers de jeunes Belges tentent l’aventure. La raison ? Ce type de séjour offre une vraie immersion linguistique au plus près de populations habituées à voir débarquer des jeunes du monde entier, quelle que soit la destination.

Pour trouver un job dans ces pays, vous devez obligatoirement obtenir un numéro de Sécurité Sociale en plus du visa, c’est ce que vous fournira la job assistance au début de votre séjour VVT. Hormis en Australie, où vous ne pourrez pas travailler plus de 6 mois pour le même employeur au même endroit (sauf dans le secteur agricole), il n’y a pas de restriction particulière pour les deux autres destinations dans le cadre de votre séjour working holiday.  Découvrez ici les récents changements pour le PVT en Australie.

Quelles sont les conditions pour faire un PVT ?

AVOIR ENTRE 18 ET 30 ANS inclus (pas 31) ET ÊTRE DE NATIONALITÉ BELGE

Ou d'une autre nationalité signataire de l'accord Visa vacances travail (France, Italie, etc)

NE PAS AVOIR DE SOUCIS DE SANTÉ

avant d’entrer dans le pays de destination PVT (pas de certificat médical exigé pour obtenir votre VVT).

ETRE TITULAIRE D’UN PASSEPORT EN COURS DE VALIDITÉ

(passeport valable minimum 6 mois après la date du retour)

SOUSCRIRE À UNE ASSURANCE VOYAGE

avant d’entrer dans le pays. C’est un « must ». Visavacancestravail.be ne vous laissera pas partir sans une bonne assurance médicale. Lire notre page consacrée à l'assurance VVT dans la boîte à outils.

POSSÉDER UN BILLET RETOUR

ou prouver disposer des ressources suffisantes pour en acheter un sur place à la fin de votre working holiday.

NE PAS ÊTRE ACCOMPAGNÉ D’ENFANT(S)

Vous ne pouvez pas avoir d’enfants à charge pour participer au programme visa vacances travail (VVT).

DISPOSER D’UNE RÉSERVE DE MIN. € 1000

Et ce, afin de subvenir à vos besoins le temps de trouver un travail rémunéré et de toucher votre 1ère paie. Certains pays comme l'Australie exigent une preuve de fonds suffisant. Chaque pays exige une somme variant entre € 2000 et € 3000 que vous pouvez utisez pour acheter un de nos packs.

NE PAS AVOIR DÉJÀ OBTENU UN VISA VACANCES TRAVAIL POUR LE MÊME PAYS

Vous pouvez obtenir un visa vacances travail pour chacun des pays avec lesquels la Belgique a signé l’accord VVT et ce, entre 18 et 30 ans inclus. Sous certaines conditions, il est parfois possible de prolonger votre séjour. Nous vous en dirons plus.

AVOIR UN CASIER JUDICIAIRE VIERGE

Ou presque. Nous consuter à ce sujet. Une erreur de jeunesse peut arriver à tout le monde.

Quel est le Budget nécessaire pour un PVT ?

Les sites officiels vous recommanderont de disposer d’un certain budget le temps de décrocher votre premier emploi et de toucher votre premier salaire. L’équivalent de 1000€ à 1500€ suffisent généralement comme réserve lorsque vous souscrivez à la Job assistance

Seul le Canada exigera de prouver que vous disposez d’une certaine somme (moins de € 2000), qui vous sera précisée durant le processus d’obtention du visa working holiday en ligne.

Quel PVT choisir ? En mode sédentaire, nomade… ou bien les deux !

La règle en matière de déplacement pendant votre programme Working Holiday, c’est qu’il n’y en a pas ! Certains PVTiste choisissent de limiter les déplacements au maximum pendant leur séjour, question d’argent ou d’envie, quand d’autres ne cessent de bourlinguer de ville en ville sac sur le dos.

Autre possibilité, planifier un mix de ces deux types de voyage au cours de votre périple PVT pour envisager de vous poser pendant une période donnée dans un coin que vous appréciez particulièrement et ensuite, prévoir un itinéraire, un « road trip » dans le jargon des Pvtistes, pour découvrir d’autres horizons. Une formule qui convient aussi bien aux aventuriers débutants qu’aux baroudeurs confirmés !

Le profil type du Pvtiste ?  C’est celle ou celui qui bosse beaucoup en début de séjour pour mettre des sous de côté pour pouvoir s’offrir un road trip en fin de séjour PVT.

Découvrez via ce film les témoignages de plusieurs jeunes partis avec un VVT.

FAQs - Tout savoir sur le PVT en Belgique

Le détenteur d’un Visa Vacances Travail (PVT), appelé « pvtiste », est avant tout un voyageur bénéficiant d’un permis temporaire lui permettant de séjourner jusqu’à un an dans le pays partenaire. Ce visa lui donne la possibilité de travailler sur place pour financer son séjour, sans obligation d’emploi préalable.

Le PVT, ou Programme Vacances-Travail, est un type de visa qui permet aux jeunes de voyager (jusqu'à 35 ans) dans un pays partenaire tout en ayant le droit d’y travailler pour financer leur séjour.

Le PVT est accessible aux jeunes âgés de 18 à 30 ans (jusqu’à 35 ans pour certaines nationalités) souhaitant vivre une expérience de voyage et de travail à l’étranger. Il faut également être ressortissant d’un pays ayant signé un accord PVT avec la destination choisie, comme la Belgique.

Le PVT a pour objectif de favoriser les échanges culturels et les découvertes personnelles. Il permet aux jeunes de voyager à l’étranger tout en ayant la possibilité de travailler sur place pour financer leur séjour et vivre une immersion unique dans un nouveau pays.

Après 30 ans, les options pour obtenir un PVT sont plus limitées. Toutefois, certains pays comme l’Australie et le Canada acceptent les Français jusqu’à 35 ans. Pour les Belges, la limite reste généralement fixée à 30 ans. Au-delà, il faudra se tourner vers d'autres types de visas (travail, études, tourisme longue durée).

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