Trabajo garantizado en las montañas (Canadá)

¡Vive una aventura única en las Montañas Rocosas canadienses! Este programa te permite trabajar en el sector de la hostelería y la restauración mientras disfrutas de un entorno natural excepcional. Es una oportunidad ideal para jóvenes que buscan crecer en un ambiente internacional, conocer a otros viajeros de todo el mundo y explorar los espectaculares paisajes de Banff y el lago Louise.

✅ Incluido en nuestro programa de visa de vacaciones y trabajo:

✅ Empleo garantizado en el sector hotelero a través de nuestros socios
✅ Consejos para obtener una visa y un tutorial sobre cómo solicitarla
✅ Reserva de vuelos, asistencia con el transporte a su llegada
✅ Reserva de servicios adicionales: esta estancia se puede combinar con cursos intensivos de inglés , un programa de voluntariado o una estancia en un rancho .
✅ Alojamiento con descuento disponible para empleados
✅ Descuentos en comidas y acceso a las instalaciones del hotel
✅ Formación online de inglés para mejorar tu nivel
✅ Eventos sociales organizados
✅ Asistencia y apoyo in situ durante toda su estancia
❌ Los gastos de alojamiento y comida corren a cargo del participante

Temporada de verano/invierno en Canadá

El modelo de trabajo en montaña tiene ventajas significativas:

Salida con trabajo garantizado + beneficios
Adquirirás habilidades profesionales reales
Inmersión lingüística y cultural
Si te gusta esquiar en invierno o practicar ciclismo de montaña en verano, ¡dedícate a lo que te apasiona!
¡Conoce gente de todo el mundo!
Cero complicaciones

Marcha

1️⃣ Registro y envío de CV y depósito (normalmente después de obtener su visa de vacaciones y trabajo).

2️⃣ Entrevista con un empleador canadiense (30 minutos en línea).

3️⃣ Validación de la oferta de trabajo

4️⃣ Organización del viaje

5️⃣ Llegada a Canadá , instalación en el alojamiento y comienzo del trabajo en un plazo de 48 horas.

📅 Fechas

Es posible llegar en febrero y trabajar hasta octubre. Se prefiere llegar en febrero, pero es posible durante todo el año, excepto en noviembre.
🕒 Estancia mínima: 6 meses, o 3 meses en verano (junio-agosto o julio-septiembre)

Dado que Canadá tiene un cupo limitado de visas, es recomendable iniciar el proceso a principios de enero para garantizar la obtención de la visa (o el año anterior, si es posible).

👤Perfil

Edad mínima 18 años, edad máxima 30 o 35 en ciertos casos (contáctenos)
Lo ideal es que tengas algo de experiencia laboral inicial como estudiante
Eres una persona motivada, trabajadora y versátil.
Demuestras flexibilidad (en cuanto a horarios, tipo de trabajo, etc., según tu perfil)
Contratarás un buen seguro médico que cubra, en particular, la repatriación (te recomendaremos uno).

En primer lugar, es fundamental comprender el contexto del mercado laboral en Canadá. A diferencia de Australia y Nueva Zelanda, encontrar empleo suele ser más difícil , sobre todo a corto plazo. El proceso de selección suele comenzar con mucha antelación. Si bien es posible encontrar un trabajo de última hora justo antes de la temporada, el principal reto suele ser encontrar alojamiento.

Teniendo esto en cuenta, hemos desarrollado nuestra oferta de trabajo garantizada en la montaña, con el fin de maximizar tus posibilidades de conseguir un trabajo en el lugar de tus sueños sin arriesgarte a perder plazos cruciales en el proceso.

Como hablante de francés, tienes una ventaja considerable a ojos de los empleadores . Dado que el país es bilingüe, tu fluidez en francés será muy valorada.

📍 Ubicación: Banff y Lake Louise, Alberta, Canadá.
🏔️ Un pequeño pueblo en el corazón de las Montañas Rocosas.
👨‍🍳 Tipos de trabajos:
- 🛏️ Limpieza del hogar: suele ser el trabajo que se ofrece al inicio del empleo, con posibles ascensos después de unos meses.
- 🍽️ Camarero/Camarera/Bartender.
- 👨‍🍳 Ayudante de cocina.
- 🏨 Recepcionista (si tiene buen nivel de inglés).
💰 Salarios :
- 💵 Mínimo 16 CAD/hora con posibilidad de aumento.
- 🕒 Aproximadamente 30 horas/semana , a veces más durante la temporada alta. Se anima a los empleados a tomar vacaciones durante la temporada baja y se les prohíbe tomarse días libres durante la temporada alta (verano).
- 💸 Es posible recibir propinas para puestos en la industria de la restauración.