Incluido en nuestro programa de estaciones de esquí canadienses :
Si aún no tiene una solicitud de visa, nuestro socio le brindará asistencia para la misma (el sorteo se abre cada enero y se cierra cuando se agotan las plazas, generalmente alrededor de mayo)
Vuelos de ida y vuelta a Vancouver + tasas aeroportuarias
Un trabajo garantizado de 4 a 6 meses durante la temporada de verano o invierno en una estación de esquí en las provincias de Columbia Británica, Ontario o Alberta
Alojamiento subvencionado para el personal: por orden de llegada
Traslado del aeropuerto al hostal: le reembolsaremos el importe del taxi
Las dos primeras noches en un albergue juvenil (sin comidas), con posibilidad de reservar noches adicionales en el mismo albergue.
Asistencia con todos los trámites administrativos: apertura de una cuenta bancaria, obtención de un número de la Seguridad Social...
Orientación a la llegada, recorrido a pie por la ciudad, eventos sociales
Taller de elaboración de currículums, bolsa de trabajo online y alojamiento a largo plazo durante un año (ayuda para encontrar trabajo fuera de tu puesto en la estación de esquí; no tienes que empezar tu aventura con un puesto en una estación de esquí)
Grupo de Facebook, actividades para conocer a otros participantes del programa,
Nos encargamos de la información, la inscripción al programa, la reserva de vuelos, las confirmaciones y la sesión previa a la salida, así como del seguimiento y la asistencia durante toda su estancia
No incluido en nuestro programa de trabajo en estaciones de esquí canadienses:
Debido a la limitada cuota de visas de Canadá, se recomienda iniciar el proceso de solicitud en enero o febrero para asegurar la aprobación de la visa. No dude en contactarnos para que podamos ponerle en contacto con nuestro socio, quien le brindará asistencia durante todo el proceso.
Una vez obtenida la visa, las entrevistas de trabajo o las ferias de empleo suelen tener lugar de marzo a junio para las prácticas de verano (de junio a septiembre, con una duración de 4 meses) y de abril a julio para las prácticas de invierno (de noviembre a marzo, con una duración de 4 a 6 meses).
Una vez confirmadas tus fechas de trabajo, nos encargaremos de reservar tus vuelos. Nuestro socio recomienda llegar un martes para participar en la orientación presencial, que se realiza el miércoles. Sin embargo, también existe la opción de una orientación en línea, programada para los jueves.
Edad mínima 18 años, edad máxima 30 años (35 años para ciudadanos franceses)
Nivel B1 de inglés: si te falta confianza, ofrecemos cursos de inglés que puedes tomar una vez que llegues, antes del inicio de tu programa.
Lo ideal es que tengas algo de experiencia laboral inicial como estudiante
Eres una persona motivada, trabajadora y versátil.
Demuestras flexibilidad (especialmente en lo que respecta a los horarios de trabajo)
Contratarás un buen seguro médico que cubra, en particular, la repatriación (te recomendaremos uno).
En primer lugar, es fundamental comprender el contexto del mercado laboral en Canadá. A diferencia de Australia y Nueva Zelanda, encontrar empleo suele ser más difícil , sobre todo a corto plazo y en las estaciones de esquí. Como puede verse, el proceso de contratación comienza con bastante antelación. Si bien es posible encontrar un trabajo de última hora justo antes de la temporada, el principal reto suele ser encontrar alojamiento.
Teniendo esto en cuenta, hemos desarrollado nuestra oferta de trabajo garantizado en estaciones de esquí, con el fin de maximizar tus posibilidades de conseguir el trabajo de tus sueños sin arriesgarte a perder plazos cruciales en el proceso.
Como hablante de francés, tienes una ventaja considerable a ojos de los empleadores . Dado que el país es bilingüe, tu fluidez en francés será muy valorada.
Trabajador de restaurante, camarero, vendedor, taquillero, recepcionista, técnico de limpieza, guía de esquí, personal de telesilla, cocinero de línea de montaje, ayudante de cocina... ¡y más!
Los salarios varían en todo el país, pero se puede esperar ganar un promedio de $14.60 CAD por hora (BC), $15.00 CAD por hora (AB), $14.25 CAD por hora (ON) y $13.10 CAD por hora (QC). El costo promedio de vivienda, basado en alojamiento compartido, es de aproximadamente $750 a $1,100 CAD por mes (BC), $450 a $850 CAD por mes (AB), $500 a $800 CAD por mes (ON) y $550 a $900 CAD por mes (QC). Para que se haga una idea del costo de vida, el costo promedio de una pinta de cerveza es de $7 CAD (BC), $6 CAD (AB), $7 CAD (ON) y $6 CAD (QC). $1 CAD equivale aproximadamente a €0.70
Puedes elegir entre la costa este (Toronto, Quebec y las Montañas Azules) y la costa oeste para Vancouver, Whistler y la isla de Vancouver; o entre las dos en Banff, Lake Louise o Edmonton.
Canadá cuenta con casi 300 estaciones de esquí, cerca de 4.000 km de pistas y alrededor de 840 telesillas; ¡elige el empleador que mejor se adapte a ti!
¡Hola! ¡Todo me va genial! Estoy en un apartamento precioso con tres compañeras de piso que hablan alemán, así que estoy aprendiendo alemán en Duolingo.
Mi horario es perfecto: de 9:00 a 15:00 por ahora, pero a partir de la semana que viene será de 9:00 a 17:30 con un descanso de 30 minutos.
Tengo un autobús lanzadera que me lleva todos los días entre Invermere y la estación de esquí, específicamente para el personal.
El trabajo va bien: limpiamos apartamentos en grupos de dos. Nos pagan cada dos semanas, 20 dólares la hora.
También tengo tiempo para esquiar porque tengo tres días libres a la semana y puedo elegir cuáles. Incluso puedo elegir con quién prefiero trabajar, así que si viniera con una amiga, podría trabajar con ella todo el tiempo.
Como personal, tenemos un pase con descuentos en actividades y un 20% de descuento en comida. También nos dan algo de ropa al principio.
Todo el mundo es muy amable y es fácil hacer amigos.
Debes traer botas impermeables con buena suela y, para la limpieza, siempre necesitas pantalones negros.
A menudo se organizan eventos para el personal, como fiestas o noches de bingo con premios.
La formación práctica está muy bien organizada; se aprende directamente en el trabajo y el jefe se encarga de que todo vaya bien.
Ahora mismo no hace demasiado frío, pero aun así es necesario ir bien abrigado.
En cualquier caso, lo estoy pasando genial en la montaña, ¡y si podéis, venid con algún amigo!
Sí, por lo general necesitas una visa de vacaciones y trabajo (WHV) o un permiso de trabajo de temporada para trabajar en una estación de esquí en Canadá. Consulta más información en nuestra página sobre la visa de vacaciones y trabajo en Canadá para ciudadanos belgas.
Nuestra organización te facilita encontrar un trabajo de temporada en Canadá gracias a nuestros socios y apoyo personalizado. También puedes consultar los sitios web de agencias y plataformas de empleo de temporada canadienses. ¡Solicita con anticipación para maximizar tus posibilidades!
Un nivel básico de inglés es suficiente para muchos trabajos de temporada en estaciones de esquí. Algunos puestos, como el de recepcionista, requieren un nivel más avanzado, pero la motivación y las ganas de aprender son requisitos fundamentales.
Sí, la mayoría de las estaciones de esquí en Canadá ofrecen alojamiento para su personal de temporada a precios atractivos. Esto es una gran ventaja para quienes desean vivir plenamente la aventura canadiense.
Algunas estaciones reclutan a varias personas al mismo tiempo, por lo que es posible ir en pareja o en grupo para vivir juntos una experiencia de temporada en Canadá.