¿Por qué contratar un seguro para una visa de vacaciones y trabajo ? Enfermedad, hospitalización o repatriación de emergencia: la atención médica en el extranjero es mucho más cara que en Bélgica. Con facturas elevadas en caso de problemas, la aventura puede arruinarse rápidamente. ¡De ahí la importancia de estar bien cubierto! Para cada destino de la visa de vacaciones y trabajo, deberá presentar un comprobante de seguro al pasar por la aduana.
Si bien los controles son poco frecuentes en Nueva Zelanda y Australia, son muy comunes en Canadá. En Canadá, la duración de su visa al llegar será proporcional a la duración de su póliza de seguro; por lo tanto, se recomienda una póliza de 12 meses.
El seguro WHV no solo te cubre en caso de problemas de salud, ¡sino que también te protege contra posibles indemnizaciones por daños causados a terceros a través de la responsabilidad civil privada si, por ejemplo, dañas involuntariamente algún equipo!
el seguro WHV (para la visa de vacaciones y trabajo independientemente del paquete que elija, con una duración mínima de seis meses (en Canadá : suscríbase automáticamente por 12 meses para que su visa a la llegada sea válida por 12 meses) y hasta 12 meses o más.
Como puedes ver, el seguro de viaje es algo que no se debe tomar a la ligera al planificar unas vacaciones de trabajo . En VisaVacancesTravail.be , no permitimos que nadie viaje sin cobertura, ya que los riesgos financieros en caso de problemas son demasiado importantes.
Tras los cambios en la legislación europea sobre la venta de seguros, usted contratará su póliza de seguro médico directamente con la compañía aseguradora (el precio ronda los 250 € por 6 meses y los 484 € por 12 meses). Haga clic aquí para suscribirse.
Para obtener tu visa de vacaciones y trabajo en Australia, Canadá o Nueva Zelanda, es fundamental contratar PVT o WHV (Working Holiday Visa) que cubra al menos los gastos médicos, la hospitalización, la repatriación y la responsabilidad civil.
El seguro de viaje para la visa Working Holiday en Australia que ofrece VisaVacancesTravail.be proporciona una cobertura integral, válida también para una visa Working Holiday en Canadá, Nueva Zelanda y otros destinos populares.
La mayoría de los países (Australia, Canadá, Nueva Zelanda, etc.) exigen un seguro para la visa de vacaciones y trabajo (WHV, por sus siglas en inglés) que garantice la cobertura de los gastos médicos , la asistencia para la repatriación y cualquier problema que pueda surgir en el extranjero. Sin seguro, se puede denegar la entrada y los costos de la atención médica en el extranjero pueden ser muy elevados.
El seguro para la visa Working Holiday (WHV) en Australia y el seguro para la visa Working Holiday (PVT) en Canadá, seleccionados por VisaVacancesTravail.be, cubren: gastos médicos (hasta 200.000 € por evento), asistencia para la repatriación, telemedicina 24/7 en francés, responsabilidad civil, robo de equipaje, accidentes personales y geolocalización de profesionales sanitarios en todo el mundo.
Es la solución ideal para quienes disfrutan de una visa Working Holiday , ya que ofrece una excelente relación calidad-precio y una cobertura adaptada a cada destino.
Sí, el seguro de viaje para la visa Working Holiday que ofrecemos es válido en todo el mundo . Ya sea que viajes a Australia , Canadá , Nueva Zelanda , Corea del Sur o incluso a otros países vecinos durante tu experiencia, la cobertura se mantiene activa durante toda la duración de tu contrato.
La cobertura que ofrece el seguro para visados de vacaciones y trabajo incluye, en particular:
Para Australia y Nueva Zelanda , es recomendable contratar un seguro de viaje para la visa Working Holiday con una vigencia mínima de 6 a 12 meses (la mayoría de las visas se emiten por 12 meses). En Canadá , la duración del seguro determina el período de validez de la visa Working Holiday ; por lo tanto, es fundamental contratar una póliza de 12 meses para disfrutar plenamente de la estancia.
Sí, de responsabilidad civil es una parte integral del seguro WHV/PVT . Estarás cubierto en caso de lesiones corporales o daños a la propiedad causados involuntariamente a terceros, lo cual es esencial para cualquier persona con una visa Working Holiday en Australia , Canadá , Nueva Zelanda o cualquier otro destino Working Holiday.
Las ciudades marcadas con un asterisco (*) son elegibles para recibir asistencia laboral.
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