¿Buscas viajar a Canadá con una visa Working Holiday de forma segura y con el apoyo de una agencia de confianza? El sitio web visavacancestravail.be es administrado por Languages ​​& Travel , una agencia de viajes belga con licencia (licencia A1602) con sede en Bruselas. Especializados en viajes lingüísticos y educativos desde 1992 , ahora ofrecemos nuestros más de 30 años de experiencia a jóvenes solicitantes de la visa Working Holiday canadiense .

Nuestro objetivo: ofrecerle un entorno profesional, fiable y tranquilizador para que se prepare para su viaje a Canadá. Como agencia de viajes sujeta a normativa europea , cumplimos estrictamente con el RGPD , le proporcionamos información clara sobre los requisitos de pasaporte y seguro y, lo más importante, contamos con un seguro de insolvencia (con AMLIN) para protegerle económicamente en caso de quiebra .

Pero nuestro compromiso va mucho más allá de las formalidades. Tenemos el deber de ayudarle si surge algún problema una vez que llegue. Cumplimos esta promesa desde los primeros días de la pandemia de COVID-19, cuando muchos titulares de visas de vacaciones y trabajo en Canadá solicitaron la repatriación urgente a Bélgica o Francia . Gracias a nuestra rápida respuesta, pudieron regresar a casa de forma rápida y segura.

Canadá atrae cada año a un número creciente de personas con visa de vacaciones y trabajo, y actualmente es uno de los países para los que desarrollamos los programas más variados y solicitados .

Ofrecemos varios paquetes en función de su perfil y objetivos:

1. El paquete básico es ideal para viajeros independientes que desean partir rápidamente sin inscribirse en un curso de idiomas.

2. El paquete completo con cursos de inglés , disponible en muchas ciudades canadienses, para mejorar tu nivel de idioma antes de buscar trabajo.

3. Los Experience Packs+ enriquecen tu visa canadiense de vacaciones y trabajo con programas únicos: empleo garantizado en una estación de esquí o en la industria hotelera , estancia de media pareja en Toronto, experiencia en una granja o incluso prácticas en empresas relacionadas con tu campo de estudio.

Y si tiene algún proyecto propio o deseos particulares, nuestro equipo está preparado para escucharle y crear una estancia a medida que refleje su personalidad.

¿Por qué una visa de vacaciones y trabajo en Canadá? Un país con una alta calidad de vida y una belleza natural exuberante: ¡la popularidad de Canadá no es casualidad! Además de sus vastos paisajes vírgenes y la hospitalidad de su población cosmopolita, abundan las oportunidades laborales en numerosos sectores. Con una visa de vacaciones y trabajo canadiense, disfruta de un estilo de vida más relajado que en Europa, junto con una experiencia única en el extranjero . ¿Te atrae la naturaleza y el aire libre?

VisaVacancesTravail.be ofrece tres destinos distintos donde puedes instalarte en lugares donde siempre habrá algo que ver, hacer y compartir . Toronto , con sus barrios acogedores y vibrantes, es una de las ciudades más multiculturales del planeta, con más de 140 idiomas hablados y una gran variedad de actividades. Vancouver , en el extremo oeste, se clasifica regularmente entre los lugares con mejor calidad de vida del mundo. O Whistler , para los amantes de los deportes de aventura, tanto en verano como en invierno. Además, para quienes desean mejorar su inglés, existe la oportunidad de realizar unas vacaciones de trabajo en Australia o Nueva Zelanda .

La cuota de participación en el programa Experiencia Internacional Canadá (IEC) es de 172 CAD , y la tarifa para obtener la visa de vacaciones y trabajo de 100 CAD. Además, deberá proporcionar sus datos biométricos a través de una agencia autorizada por inmigración canadiense y pagar la tarifa de servicio de toma de datos biométricos de 85 CAD al pagar cuota de participación en el programa IEC . Esto suma un total de 357 CAD (aproximadamente 232 € con un tipo de cambio de 1 CAD = 0,65 €).

A diferencia de Australia y Nueva Zelanda, la mayoría de las oportunidades laborales en Canadá se concentran en el sector servicios . Estas oportunidades abarcan una amplia gama de campos, como turismo, hostelería, restauración, comercio minorista, tecnología e incluso trabajo agrícola de temporada. En las estaciones de esquí, estos puestos son específicos para la temporada de invierno o verano. Como trabajador de temporada en invierno, puedes tener un empleo garantizado antes de tu partida gracias al programa de visado de vacaciones y trabajo, pero solo en estaciones de esquí, y estos trabajos comienzan en noviembre. Los empleadores en Canadá prefieren contratos de larga duración, por lo que se requiere un compromiso mínimo de seis meses.

Cuando se tiene una visa de vacaciones y trabajo en Canadá, el seguro médico es obligatorio : sin él, se corre el riesgo de que se le niegue la entrada al país . Este seguro debe cubrir toda la estancia, incluyendo:

• costos médicos y de hospitalización ,

• repatriación ,

• responsabilidad civil ,

• y, de ser posible, la pérdida o el robo del equipaje.

Para los titulares de la visa Working Holiday de nacionalidad belga (y de otras nacionalidades), Visavacancestravail.be ofrece una póliza de seguro diseñada específicamente para cumplir con los requisitos de las autoridades canadienses. Nuestra cobertura es integral y no tiene costos iniciales en caso de emergencia, lo que le permite viajar con tranquilidad durante toda su estadía (hasta 12 meses).

👉 Este contrato fue diseñado por y para titulares de la visa Working Holiday , con garantías adaptadas a la realidad sobre el terreno, asistencia telefónica 24/7 en francés y la posibilidad de suscribirse en línea en unos pocos clics , una aplicación para descargar en su teléfono móvil, geolocalización de un médico o del hospital más cercano, reembolso en 48 horas de gastos médicos hasta 500 € para no sobrecargar su presupuesto, etc.

La visa de vacaciones y trabajo (WHV) para Canadá permite a los jóvenes belgas de entre 18 y 30 años (35 para ciudadanos franceses) vivir, viajar y trabajar en Canadá durante un año (dos años para ciudadanos franceses). Para ser elegible, primero debe registrarse en el grupo de candidatos de International Experience Canada (IEC) y luego esperar recibir una invitación para solicitar un permiso . Una vez que reciba la invitación, tendrá aproximadamente 30 días para completar su solicitud, pagar las tarifas, proporcionar sus datos biométricos y someterse a un examen médico, según su estado de salud e historial médico.

Este permiso te ofrece una gran libertad : puedes trabajar en casi cualquier sector , cambiar de trabajo o de ciudad cuando quieras, mientras exploras los tesoros naturales y culturales de Canadá. Sin embargo, asegúrate de cumplir estrictamente con los requisitos de entrada (seguro obligatorio, fondos mínimos al llegar) y prepara tu viaje con antelación para garantizar una experiencia exitosa con la visa de vacaciones y trabajo en Canadá .

Es fundamental concertar una cita antes de acudir al centro de inmigración canadiense autorizado, de lo contrario, corre el riesgo de que le denieguen la entrada. Actualmente, no existe ninguna agencia autorizada por inmigración canadiense para recopilar sus datos biométricos. La agencia más cercana se encuentra en París; también hay agencias en los Países Bajos y Alemania.

La visa se puede obtener en línea en un promedio de 5 semanas, siempre que no se haya agotado el cupo. Solicítela tan pronto como tenga su pasaporte. Los belgas solo pueden solicitarla en una categoría: "Working Holiday", para la cual hemos desarrollado Job Assistance. Para guiarle en el proceso, consulte nuestro tutorial sobre la visa Working Holiday para Canadá . Una vez otorgada, tiene un año para viajar a Canadá y su visa entra en vigencia el día de su llegada. Tiene una validez de un año (dos años para ciudadanos franceses) sin posibilidad de prórroga.

Ante todo, se trata de una cuestión de nacionalidad . Actualmente, 37 nacionalidades pueden optar a la visa de vacaciones y trabajo canadiense, entre ellas belgas, francesas, luxemburguesas, suizas, italianas, españolas, etc. La lista completa está disponible en la página web oficial aquí .

Para participar en el Programa Canadiense de Vacaciones y Trabajo (Working Holiday Program, WHP) como ciudadano belga, debe cumplir los siguientes criterios:

1. Poseer la nacionalidad belga y un pasaporte belga válido durante toda la duración prevista de la estancia.

2. Debes tener entre 18 y 30 años, ambos inclusive, en el momento de la solicitud (puedes presentar tu solicitud hasta el día anterior a tu 31 cumpleaños).

3. asegúrese de tener al menos 2.500 dólares canadienses ahorrados para cubrir sus necesidades.

4. Para ser admitido en el grupo de IEC (International Experience Canada) y recibir una invitación para presentar una solicitud (sorteo aleatorio).

5. Adquiera un seguro médico y de hospitalización que cubra toda la duración de su estancia (obligatorio al ingresar a territorio canadiense).

6. No debe ir acompañado de niños dependientes.

7. Presentar un certificado de antecedentes penales limpio si se solicita (o proporcionar la documentación justificativa requerida en caso de una estancia prolongada en otro país).

8. Pagar la cuota de participación : ver más arriba y, en algunos casos, someterse a un examen médico (especialmente si se desea trabajar con niños o en el sector sanitario).

Para los ciudadanos belgas, la duración máxima del Permiso de Vacaciones y Trabajo (Working Holiday Permit, WHP) en Canadá es de 12 meses .

A diferencia de otras nacionalidades (como los franceses, que pueden beneficiarse de una visa de vacaciones y trabajo de 24 meses), los belgas no pueden obtener una visa de vacaciones y trabajo por más de un año. Esta limitación está definida por el acuerdo bilateral entre Canadá y Bélgica , en el marco del International Experience Canada (IEC) .

Nota:

• es posible prorrogar un visado de vacaciones y trabajo una vez que te encuentras en el país.

• No puede presentar una segunda solicitud para la Visa de Vacaciones y Trabajo (WHV) canadiense si ya ha obtenido una (solo se permite una solicitud por persona). Algunas organizaciones reconocidas venden visas WHV a través de su cupo asignado por inmigración canadiense. Con gusto le brindaremos más información.

• Si desea permanecer en Canadá después de su visa de vacaciones y trabajo, deberá considerar otros tipos de permisos de residencia o trabajo (permiso de trabajo cerrado, permiso de estudio, etc.).

18 y 30 años al momento de la solicitud (puedes presentarla hasta el día anterior a tu cumpleaños número 31). No es posible solicitarla antes de cumplir los 18 años. Para los ciudadanos franceses, la edad mínima es de 18 años y la máxima de 35. Este rango de edad aplica a la mayoría de las nacionalidades. Si superas el límite de edad, aún puedes obtener una Visa de Vacaciones y Trabajo (WHV) canadiense a través de una organización canadiense reconocida por inmigración. Contáctanos para más información.

Debes tener al menos 2500 CAD ahorrados para cubrir tus gastos al inicio de tu estancia. Deberás presentar un comprobante de ahorro al solicitar en línea tu visa de vacaciones y trabajo canadiense. El extracto bancario debe ser reciente y estar a tu nombre. En Visavacancestravail.be, te recomendamos tener esta cantidad en una cuenta personal antes de viajar para cubrir tus gastos iniciales (alojamiento si no vas a tomar un curso de inglés/paquete completo), comida, transporte, etc. Esto es especialmente importante si compras un billete de avión de ida, aunque es probable que tu trabajo allí te permita financiarlo una vez que llegues.